Rehber
63 Yaşında Emeklilik
„Rente mit 63”, özellikle uzun süre sigortalılar için yaşlılık emekliliğidir: 45 prim yılını tamamlayan kişi kesinti olmadan daha erken emekli olabilir. Sonraki doğum yılları için sınır yükseliyor – tüm koşullar ve eksiksiz tablo burada.
45 yıl
Kesintisiz emeklilik için gereken prim yılları
35 yıl
63 yaşında kesintili başlamak için asgari koşul
%0,3
Normal emeklilik yaşından önceki her ay için kesinti (en fazla %14,4)
Rente mit 63 nedir?
„Rente mit 63”, 2014’te yürürlüğe giren özellikle uzun süre sigortalılar için yaşlılık emekliliğinin (§ 236b SGB VI) halk arasındaki adıdır. 45 prim yılı olan sigortalılara yöneliktir: Bu kadar uzun süre prim ödeyen ya da sayılan süre biriktiren kişi, normal emeklilik yaşından önce kesintisiz emekli olabilir – 1952 dahil tüm doğum yılları için tam 63 yaşında.
Bunun dışında uzun süre sigortalılar için yaşlılık emekliliği (§ 236 SGB VI) vardır: Yalnızca 35 prim yılı ile de 63 yaşından itibaren emekli olabilirsiniz – ancak normal emeklilik yaşından önceki her ay için kalıcı %0,3 kesintiyle.
| Özellikle uzun süreli (45 yıl) | Uzun süreli (35 yıl) | |
|---|---|---|
| Kesinti | yok – kesintisiz | her ay %0,3, en fazla %14,4 |
| En erken başlangıç | 63 (1952 dahil doğum yılları), sonra 65’e kadar | 63, tüm doğum yılları için |
| Başvuru | Hayır, otomatik kontrol edilir | Hayır, otomatik kontrol edilir |
Doğum yılına göre kesintisiz emeklilik sınırı
1953 ve sonraki doğum yılları için kesintisiz emeklilik sınırı, 2’şer aylık adımlarla 63’ten 65 yaşına (1964 ve sonrası) yükselir. 35 prim yılı ile en erken başlangıç ise tüm yıllar için 63’te kalır – yalnızca kesintiler normal emeklilik yaşıyla birlikte büyür.
| Doğum yılı | Kesintisiz başlangıç (45 yıl) | Normal emeklilik yaşından önce | 63 yaşında (35 yıl): Kesinti |
|---|---|---|---|
| 1947 | 63 yıl | 25 ay | %7,5 |
| 1948 | 63 yıl | 26 ay | %7,8 |
| 1949 | 63 yıl | 27 ay | %8,1 |
| 1950 | 63 yıl | 28 ay | %8,4 |
| 1951 | 63 yıl | 29 ay | %8,7 |
| 1952 | 63 yıl | 30 ay | %9,0 |
| 1953 | 63 yıl 2 ay | 29 ay | %9,3 |
| 1954 | 63 yıl 4 ay | 28 ay | %9,6 |
| 1955 | 63 yıl 6 ay | 27 ay | %9,9 |
| 1956 | 63 yıl 8 ay | 26 ay | %10,2 |
| 1957 | 63 yıl 10 ay | 25 ay | %10,5 |
| 1958 | 64 yıl | 24 ay | %10,8 |
| 1959 | 64 yıl 2 ay | 24 ay | %11,4 |
| 1960 | 64 yıl 4 ay | 24 ay | %12,0 |
| 1961 | 64 yıl 6 ay | 24 ay | %12,6 |
| 1962 | 64 yıl 8 ay | 24 ay | %13,2 |
| 1963 | 64 yıl 10 ay | 24 ay | %13,8 |
| 1964 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1965 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1966 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1967 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1968 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1969 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1970 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1971 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1972 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1973 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1974 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
| 1975 | 65 yıl | 24 ay | %14,4 |
Kesintisiz sınır: § 236b Abs. 2 SGB VI · Kesinti: normal emeklilik yaşından önce her ay %0,3 (Regelaltersgrenze, § 77 Abs. 2 Nr. 2 SGB VI)
45 prim yılına ne sayılır?
45 yıllık bekleme süresi (Wartezeit) için zorunlu prim süreleri ve belirli sayılan süreler geçerlidir:
- Sosyal sigorta kapsamındaki çalışma – prim ödenmişse Minijob’lar da (2013’ten itibaren otomatik)
- Çocuk bakım süreleri (Kindererziehungszeiten) – 1992 öncesi doğumlu çocuk başına: 30 ay (2,5 kazanç puanı), 1992 sonrası: 36 ay (3 kazanç puanı)
- Bir yakının ücretsiz bakımı
- Askerlik ve sivil hizmet
- Hastalık ödeneği, yaralanma ve geçiş ödeneği
- İşsizlik ödeneği I (Arbeitslosengeld I) – ancak 52 yaşından itibaren yalnızca %80 oranında sayılır
- Emeklilik sigortasına gönüllü primler
Sayılmayanlar arasında şunlar yer alır:
- Bürgergeld (eski adıyla Arbeitslosengeld II) ve sosyal yardım
- Yalnızca okul, üniversite ve meslek okulu eğitim süreleri
- Çocuk bakım sürelerinin ötesindeki çocuk dikkate alma süreleri (yalnızca 35 yıl bekleme süresine sayılır)
Çocuklar iki kez sayılıyor: Rente mit 63 ve anne maaşı
Ebeveynler için çocuk bakım sürelerine bakmak iki kez öder: Bunlar 45 prim yılına tamamen sayılır ve aynı zamanda maaş yüksekliği için kazanç puanı sağlar.2027’den itibaren Mütterrente III ile 1992 öncesi doğumlu çocuklar için süreler çocuk başına 30’dan 36 aya çıkıyor – birçok ebeveyn için bu, kesintisiz emekliliğe giden yolu belirgin biçimde kısaltabilir.
Rente mit 63 yanında çalışabilir miyim?
Evet – ancak normal emeklilik yaşına ulaşmadan önce her yıl güncellenen birek kazanç sınırı (Hinzuverdienstgrenze) geçerlidir. Daha fazla kazanırsanız emekli maaşınız (kısmen) kesilir. Sınırsız kazanma hakkı yalnızca doğum yılınızın normal emeklilik yaşından itibaren başlar.
Emekli maaşınızı nasıl hesaplarsınız
45 yılın (neredeyse) tamamlanıp tamamlanmadığı, Kontenklärung’ınızda yani Deutsche Rentenversicherung’ın güncel emeklilik bilgilendirmesinde (Renteninformation) yer alır. Olası yüksekliğiEmekli Maaşı Hesaplayıcı ile hesaplayın – ebeveynler ek maaşıAnne Maaşı Hesaplayıcı ile tamamlar.
SSS
Rente mit 63 hakkında sıkça sorulan sorular
Rente mit 63 tam olarak nedir?
Halk arasındaki „Rente mit 63”, 45 prim yılı ile özellikle uzun süre sigortalılar için yaşlılık emekliliğidir (§ 236b SGB VI) – 1952 dahil doğum yılları için 63 yaşında kesintisiz. 2014’te yürürlüğe girdi; sonraki doğum yılları için emeklilik sınırı 2’şer aylık adımlarla 65 yaşına yükseliyor (1964 ve sonrası).
Kesintisiz tam olarak ne zaman emekli olabilirim?
Bu yalnızca doğum yılına bağlıdır: 1952’ye kadar 63 yaşında, sonra her doğum yılı için sınır 2 ay artar (örneğin 1958: 64 yaş, 1963: 64 yıl 10 ay), 1964’ten itibaren 65 geçerlidir. Ön koşul, 45 sayılabilir prim ve zorunlu süredir – yukarıdaki tablo tüm değerleri gösterir.
İşsizlik ödeneği 45 yıla sayılır mı?
İşsizlik ödeneği I sayılır – ancak 52 yaşından itibaren geçen süreler yalnızca %80 oranında dikkate alınır; bu, emekliliğe köprü olarak kullanılan „emeklilik öncesi işsizliği” önlemek içindir. Bürgergeld (ALG II) ve sosyal yardım hiç sayılmaz.
35 yıl ile de 63 yaşında emekli olabilir miyim?
Evet, uzun süre sigortalılar için yaşlılık emekliliği (§ 236 SGB VI) ile 63’ten itibaren en erken başlangıç mümkündür. Ancak normal emeklilik yaşından önceki her ay maaştan kalıcı olarak %0,3 düşülür. Örnek 1964 doğumlu: 48 ay erken = %14,4 kesinti – üst sınır.
Rente mit 63 ile çalışmaya devam edebilir miyim?
Evet, her yıl belirlenen ek kazanç sınırı içinde. Sınır aşılırsa aşan kısım maaşı düşürür. Sınırsız kazanma hakkı, doğum yılınızın normal emeklilik yaşına ulaştığınızda başlar.
Mütterrente III, Rente mit 63’te bana yardım eder mi?
Dolaylı olarak evet: Çocuk bakım süreleri 45 prim yılına tamamen sayılır. 1 Ocak 2027’den itibaren 1992 öncesi doğumlu çocuklar için süreler çocuk başına 30’dan 36 aya çıkıyor – 45 yıl eşiğine az kalan kişiler bu sayede yetişebilir. Ek maaş: çocuk başına ve ayda +0,5 kazanç puanı (21,26 €).